刚过去的周日，国务院正式任命了由李家超提名的第六届特区政府的主要官员，新班子随即会见传媒。李家超说，这是个多元、团结、忠诚且执行力强的团队，与他有共同的施政理念，重视团队精神，以结果为目标，努力解决问题。
由候任特首办发的几张新班子的合照，很有家庭感，视觉上给人团结和关系紧密的感觉。笔者稍有认识的团队中人，的确是诚恳、真挚、会做实事的人。各人在记者会上的发言，更充分体现了新班子的集体性格，尽管遇到挑战性的问题，成员都是平实客观的回应，既守住原则底线，也平易近人。
第六届特区政府的任期是使香港重上发展轨道、由治及兴的关键五年。习近平主席五年前亲临香港，庆祝回归二十周年时，给受到政治冲击而停滞不前的香港开了个“始终聚焦发展这个第一要务”的药方，发展“是香港的立身之本，也是解决香港各种问题的金钥匙。”同年年底，习主席在会见林郑月娥时表示，支持香港融入国家发展大局，这为香港发展指明了方向，也是香港与内地优势互补、合作共赢的必然选择。
但是，过去三年多，由于香港的社会动荡和疫情反复，香港与内地的来往特别是人员流通受到极大障碍，对香港的社会、经济、民生以至教育产生了多重负面影响。我在去年北京两会期间提出了《关于建立粤港之间防疫蓝天通道，便利香港青年在粤港澳大湾区创业、就业和实习的提案》，是希望在不干扰内地严格防控疫情的措施下，以行政方法恢复和促进两地人员流动，这就是根据内地现行的措施，加强两地对接安排以构成一条龙服务，延长交流实习时长以减低隔离检疫时间所占比例，以及想办法令隔离检疫变得有意义等。免检通关做不到，就做好做优“有检通关”！
过去三年多的经历，显示政府团队除了要加强团结、忠诚和执行力外，还要对市民多一点关怀。李家超在记者会上说，会以诚恳的态度，聆听、沟通和接触市民；为市民所想、解市民所困。这是政府施政的基本点，我们殷切期望。
作者为香港专业进修学校及港专学院校长，从事高等教育管理工作逾二十年。
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