记得当年在大学做学生报，有一期专辑的主题是“麦当劳—现代青年中心”，主编为“攞料”特意入职餐厅，第一身体验和观察餐厅吸引青年学生聚集的现象和原因。这个曾几何时的画面，今日却大相迳庭，住宅区的麦当劳，场景已换成银髪乐园。
“青银殊途”，在内地却出现反其道而行的趋势。低至30岁的年轻人涌入老年食堂、长者旅行团和老年大学，几年前开始兴起，这现象一方面反映政府因应人口老化，适老政策日益丰富完善，另一方面反映内地年轻人消费心态转向追求内涵和实质。
年轻人“蹭老”，初时起于性价比高、质素有保证，15元一顿放心餐、数千元的新疆团和几百元一期的名师艺术课，相当吸引；渐渐，事情演变为享受从容和松弛，没有朋辈攀比、没有格价烦恼，缓解了压力和焦虑，正合情绪价值的追求；再进而感受到跨代共融的温暖，年轻人在长者旅行团中成为“团宠”，在课堂上听老年同学传授生活智慧，“青银搭档”创造的是美好经历。
伴随“人工智能+”政策的落实，国家民政部今年年初发布了进一步推进民政科技创新的指导意见，技术正将青年“蹭老”推向更高阶的形态。养老服务引入人形机器人、脑机接口、人工智能等技术，将开创“蹭老”获取报酬的新机会，例如通过“远程陪护”模式，利用碎片时间为老人提供情感支持，形成一种灵活的新型互助经济。
为推动全民AI，内地老年大学开设“青年夜校”。日间，老年大学专为家长、中老年人举办“AI生活课”，教授生活上的AI技能；晚上，为上班族和职青开“AI应用课”，聚焦实用、能变现的核心技能。香港没有老年大学体制，而即将由“雇员再培训局”变身的“技能提升局”，将提供不论年龄都可受惠的学习资源，特别是在全民学AI上扮演重要角色，“青银同堂”将更普遍了。
作者为港专学院及香港专业进修学校校长，从事高等教育管理工作逾二十年。
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