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為加強與僱主溝通及聯繫,我們經常拜訪不同的機構,聆聽僱主需要,並即時解答僱主對本校招聘及培訓服務的查詢。透過會面,使我們更加了解各行各業最新的人力需求及技能要求,讓我們的服務更能貼近僱主需要。

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港專電子報

港專名人薈

社會上許多成功人士的故事、經歷及座右銘都很值得我校師生及業界同儕學習及借鏡。本校特意邀請商界領袖接受訪問,製作「港專名人薈」特輯。 

嘉賓金句﹕
管理篇:秘訣很簡單,就是我所有事情都不懂
職涯篇:最基本是你做人處事的態度
教育篇:各行業需要重新包裝
政策篇:有壓力才可推動改變


管理篇

職涯篇

教育篇

政策篇

人才篇


教育篇


職涯篇


轉型篇


司徒永富 喻道式營商及管理哲學
嘉賓金句﹕“「Why not」的創意思維”、“真心製造,自然流露”、“「喻道」的管理之道  得人心得天下”“無後顧之憂的時間管理”


第一篇章﹕「Why not」的創意思維


第二篇章﹕真誠改善是化解危機的良藥


第三篇章﹕「喻道」的管理之道



第四篇章﹕無後顧之憂的時間管理

陳裕光先生與我們分享企業的成功及傳承之道
嘉賓金句﹕“工作像螞蟻,生活像蝴蝶”、“聆聽內心呼喚”、“平凡人幹出不平凡事”、“轉業要有獅子撲兔的勇氣”、“人生馬拉松,不在乎輸在起跑線”


分享重點:
成功篇﹕工作像螞蟻,生活像蝴蝶


規劃篇﹕「先行要走的路,後行想走的路」  「聆聽內心呼喚」


飲食篇﹕平凡人幹出不平凡事


轉業篇﹕轉業要有獅子撲兔的勇氣


傳承篇﹕「缸中之魚」 「人生馬拉松,不在乎輸在起跑線」

黃進達先生與我們分享旅遊新思維。


分享重點:
守業篇- 如何帶動公司改革創新,以及新舊磨合之道


營銷篇- 人無我有、人有我優


時間管理篇- 平衡是最佳的時間管理


職涯篇 - 青年職涯要多探索興趣,及有賴商校合作


寄語篇 - 旅遊業前景非常明朗,是不會被科技取締的

黃士心太平紳士與我們分享豐盛的人生旅程。


分享重點:
職涯篇 - 將興趣成為工作,即使有7-11的忙碌,都會樂在其中


人事篇 - 康泰貴為旅遊界的少林寺,如何栽培業界人才


營銷篇 - 藉旅行拓闊視野,創意自然不斷來


教育篇 - 願與年青人一起同行及經歷,才是有效的交流及分享


抗疫篇 - 讓不同職系的同事能交叉學習,有助提升員工的可塑性,以應付隨時而來的變化

施永青先生與我們分享營商智慧和成功之道。


分享重點:
.年輕人如何把握機會
.「無為而治」的管理哲學


人生的困難與挑戰


員工管理的策略