特首刚发表的施政报告，专门一章讲“青年兴 则香港兴”，表示会用好香港的教育优势助青年发展，孕育青年的未来。而香港青年对特区政府的态度，最近一个调查指，最受应届毕业生欢迎的就业机构是政府，最想投身的行业第二位是“政府/公共部门/公用事业”，或许会令特首感到安慰。
值得留意的是，这个调查报告指出，今年毕业生期望的月薪平均是24,838元，而雇主愿意支付的薪金平均是17,293元，双方期望有7,000多元的落差，而且，今年毕业生比去年毕业生期望的20,749元上升了两成，但雇主预计提供的薪酬只比去年增加5%，双方的期望差别由4,292元上升到7,545元。这个情况，反映了年轻人与社会现实脱节，又或者反过来成年人雇主对年轻人期望的不认同，而这种落差，有可能成为不满情绪的温床。
新青年论坛的“香港各世代大学生收入比较研究报告”，或许比上述网上调查的信赖度更高。这个研究报告，以统计处的综合住户调查资料进行分析。研究发现，香港的高技能工种增长速度近年大幅放缓，而且追不上具大学学历雇员的增长。由1987年至2022年，高技能雇员占整体雇员的比例增长，由前15年的27.1%降到后20年的10.6%，而在同期，具大学学历的雇员占整体雇员的比例增长速度则持续上升，分别为13%和19%；近10年，大学学历雇员人数增加了20万，而高技能工种只增加了3,700多。
另一个趋势是大学毕业生的薪金变化。近20年大学学历的工资中位数由36,982元下降至34,849元，跌了5.8%，而同期的整体雇员的收入中位数却上升了24.9%，由16,272元上升到20,329元。这些数字可能反映出，一方面受供求关系影响，大学毕业生数量增加拉低了大学学历的薪金，另一方面经济结构未有利用教育水平提升的红利，甚至大学教育与经济发展脱节。“青年兴、香港兴”互为影响，任重道远。
作者为香港专业进修学校及港专学院校长，从事高等教育管理工作逾二十年。
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