特首剛發表的施政報告，專門一章講「青年興 則香港興」，表示會用好香港的教育優勢助青年發展，孕育青年的未來。而香港青年對特區政府的態度，最近一個調查指，最受應屆畢業生歡迎的就業機構是政府，最想投身的行業第二位是「政府/公共部門/公用事業」，或許會令特首感到安慰。
值得留意的是，這個調查報告指出，今年畢業生期望的月薪平均是24,838元，而僱主願意支付的薪金平均是17,293元，雙方期望有7,000多元的落差，而且，今年畢業生比去年畢業生期望的20,749元上升了兩成，但僱主預計提供的薪酬只比去年增加5%，雙方的期望差別由4,292元上升到7,545元。這個情況，反映了年輕人與社會現實脫節，又或者反過來成年人僱主對年輕人期望的不認同，而這種落差，有可能成為不滿情緒的溫牀。
新青年論壇的「香港各世代大學生收入比較研究報告」，或許比上述網上調查的信賴度更高。這個研究報告，以統計處的綜合住戶調查資料進行分析。研究發現，香港的高技能工種增長速度近年大幅放緩，而且追不上具大學學歷僱員的增長。由1987年至2022年，高技能僱員佔整體僱員的比例增長，由前15年的27.1%降到後20年的10.6%，而在同期，具大學學歷的僱員佔整體僱員的比例增長速度則持續上升，分別為13%和19%；近10年，大學學歷僱員人數增加了20萬，而高技能工種只增加了3,700多。
另一個趨勢是大學畢業生的薪金變化。近20年大學學歷的工資中位數由36,982元下降至34,849元，跌了5.8%，而同期的整體僱員的收入中位數卻上升了24.9%，由16,272元上升到20,329元。這些數字可能反映出，一方面受供求關係影響，大學畢業生數量增加拉低了大學學歷的薪金，另一方面經濟結構未有利用教育水平提升的紅利，甚至大學教育與經濟發展脫節。「青年興、香港興」互為影響，任重道遠。
作者為香港專業進修學校及港專學院校長，從事高等教育管理工作逾二十年。
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